Nella location di Monte Rosa 91 a Milano, il 16 maggio, nove ospiti approfondiranno quali sono i vantaggi di costruire ambienti inclusivi per le imprese.
Con la moderazione di Monica D’Ascenzo, giornalista de Il Sole 24 Ore.

1° Tavola Rotonda

– Alessia Mosca, Co-autrice della Legge 120/2011 anche detta Legge Golfo-Mosca
– Cristiana Scelza, Presidente di Valore D, la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e l’inclusività
– Donatella Sciuto, Rettrice del Politecnico di Milano
– Annalisa Minetti, Cantante e atleta

2° Tavola Rotonda

– Gianmatteo Manghi, AD di Cisco Italia
– Monica Iacono, CEO di ENGIE Italia
– Fulvio Matteoni, Ex Presidente di Decathlon Italia
– Luigi Riva, Presidente di Strategic Management Partners e di ASSOCONSULT
– Joelle Gallesi, Managing Director di Hunters Group

L’evento, gratuito previa iscrizione, è riservato a HR Manager, Diversity Manager, HR Director, People & Culture Management Imprenditori, AD e altre figure impegnate nella gestione dell’inclusione aziendale.

REGISTRAZIONI
https://www.eventbrite.it/e/biglietti-diversity-futuro-impresa-linclusione-come-strumento-di-innovazione-625264792827